Il Sadirs è da sempre attento alle problematiche dei lavoratori e alla loro tutela. A tal fine ha attivato presso la propria sede uno sportello anti-mobbing che intende intervenire sui probemi connessi al fenomeno del mobbing, dedicandosi alla prevenzione delle cause scatenanti e sostegno a coloro che ne hanno subito gli effetti.
L’attività dello sportello, nato grazie alla collaborazione con l’Ismob, il centro ricerche sul mobbing e i rischi psicosociali, mira a individuare il fenomeno all’interno dell’attività lavorativa, a ridurre il danno da stress lavorativo, a promuovere il benessere nei luoghi di lavoro, a monitorare l’incidenza di tale deprecabile fenomeno e attivare in favore delle vittime delle concrete ed efficaci forme di prevenzione e di tutela.
Atto preliminare di questa iniziativa è stato l’avvio di una campagna di sensibilizzazione attraverso la diffusione dell’opuscolo relizzato dallo prsicoterapeuta e presidente Ismob, Alesandro Vitale, dall’associazione Europa del Sud e dal presidente dell’Ons Accademia psicologica applicata, Nicolay Catania.
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